​

• Trabalho emocional e motivacional, dando suporte psicológico ao profissional;

​

• Análise da trajetória profissional, "provocando" reflexões sobre a vida profissional até o momento com posterior projeção futura desta;

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• Elaboração do novo perfil, adotando reformulação de Curriculum Vitae (segundo o padrão da Humus) e Carta de Apresentação;

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• Divulgação do currículo no site da Consultoria, sem limite de consultas pelas instituições e ensino;

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• Reuniões, aconselhamento profissional e treinamento para entrevistas, transmitindo informações sobre maneiras de se conduzir uma reunião, como se comportar e quais atitudes são adequadas e inadequadas num processo seletivo;

​

• Revisão e acompanhamento periódico dos objetivos pessoais e profissionais;

​

• Definições de opções de carreira (posicionamento e reposicionamento);

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• Participação imediata nas oportunidades em aberto, mediante ao enquadramento no perfil;

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• Contato com empresas de acordo com o perfil do profissional a fim de recoloca-lo no mercado de trabalho;

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• Juntamente ao profissional, pesquisa e respostas a anúncios de vagas de redes sociais, sites, portais de empregos e demais canais;

​

• Assessoria na escolha de resposta a anúncios;

​

• Registro, atualização e follow-up de entrevistas;

​

• Revisão periódica e ajustes na estratégia de abordagem e resposta a anúncios;

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• Apoio e acompanhamento nas propostas recebidas e no fechamento final das mesmas;

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• Após a conclusão do processo, acompanhamento inicial da trajetória do profissional recolocado no mercado de trabalho.