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LIDERANÇA E GESTÃO DO CAPITAL HUMANO NAS INSTITUIÇÕES 
DE ENSINO

Desenvolver líderes eficazes faz parte dos anseios dos empresários e gestores de pessoas da atualidade, que sabem da relevância do papel da liderança para a excelência e competitividade de seus produtos e, consequentemente, para o sucesso da organização.

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6 temas que ajudarão no desenvolvimento / aprimoramento da liderança em
instituições de ensino:

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39
PÁGINAS

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6
CAPÍTULOS

Capítulos

  1. O EXERCÍCIO DA LIDERANÇA

  2. DESENVOLVENDO O CAPITAL HUMANO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

  3. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO PARA ELEVAR A PERFORMANCE PROFISSIONAL E ORGANIZACIONAL

  4. É POSSÍVEL MOTIVAR A EQUIPE?

  5. A SINERGIA NAS EQUIPES

  6. CONCLUSÃO

“A MAIOR HABILIDADE DE UM LÍDER É DESENVOLVER HABILIDADES EXTRAORDINÁRIAS EM PESSOAS COMUNS”.

Âncora 1
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